鑫统仕月刊 | 八月再见，九月您好！

    鑫统仕在关爱员工的同时，更加关注员工的“后顾之忧”，尤其是员工子女的教育问题，公司投入了更多资源，多次举办亲子交流活动。8月12日，集团董事长王周平发起组织员工子女关爱活动的提议，组织暑期住厂员工子女相聚一堂，董事长王周平、管理处总经理钟莉铭等领导出席了此次活动。

       员工子女关爱活动是鑫统仕“关心员工、关爱员工”系列活动的一个缩影，近年来，鑫统仕积极发挥工会组织作用，把关心关爱延伸到员工生活的方方面面，每年都会组织员工健康体检，走访慰问困难职工等，为员工营造“家”的温暖，实现企业和员工共同发展。

         8月13日，公司组织所有中高层干部召开节源增效经验分享交流会，会上，公司邀请了暖风事业部总经理廖少林、国外市场部副总经理周立、塑胶事业部总经理李兴俊、五金事业部总经理陈辉庄做节源增效的经验分享。

    集团董事长王周平要求各事业部、子公司树立节约成本、杜绝浪费的观念，开动思想，对各项成本进行细化、量化；要善于学习其他事业部的节能降耗及成本管控经验，全面调动员工参与节能降耗的积极性。集团公司高级顾问赵忠和做补充讲话。

      企业的发展，离不开人才队伍的建设，更离不开“新鲜血液”的不断注入。8月27日，集团总部组织举办了新入职员工培训。此次入职培训共有31人参加，培训课程主要围绕公司企业文化及管理制度、安全生产、质量管理等多方面进行宣讲，旨在更好地为新员工完成职业角色的转变，更快地适应公司工作环境和要求，以期成长为鑫统仕出色的一员。

       8月29日上午，集团公司组织员工进行节碳日宣传片观看学习及新《安全生产法》学习。

         8月31日，集团公司人事行政部副主管冯莹珊受邀走进广东广播电视台直播间，参加直播带岗线上招聘会。以与主持人互动的方式发布招聘需求，直播内容包括就业政策解读、岗位信息推送、集团公司经营情况及项目宣传介绍、求职信息咨询、人才培养计划、集团未来规划发展等环节。